谢高波到长江科服督导民主生活会

2月24日，长江科服党委召开2022年度民主生活会，长江产业集团党委书记、董事长谢高波一行到会督导。长江科服党委书记、董事长易琳主持会议。

会上，长江科服党委书记、董事长易琳代表班子作对照检查，聚焦“六个带头”深入查摆，深刻剖析思想根源，并提出具体整改措施。其他班子成员逐一作对照检查，遵循“团结-批评-团结”的方针开展批评与自我批评。

谢高波对本次民主生活会给予了充分肯定。他指出，长江科服班子态度认真，会前准备充分，自我批评有深度，相互批评有辣味，达到了红脸出汗、增进团结、促进发展的目的。下一步，长江科服要站位全局，捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，在助推全省科技创新、服务集团产业能级提升上主动作为。要狠抓整改，做好下半篇文章。进一步细化问题清单，完善整改措施，以整改促进班子建设、业务发展、机制完善。要从实从严，加强党的建设。构建全链条责任体系，坚持严管和厚爱相结合，不断增强班子战斗力，切实将党建优势转化为发展优势。要砥砺作风，增强干事创业本领。要敢于担当、勇于斗争，以强有力的执行力攻坚克难，奋力开创高质量发展新局面。
最后，易琳同志代表班子作表态发言，感谢集团党委一直以来对长江科服的指导与支持，长江科服班子将把此次民主生活会中提出的中肯意见作为未来工作努力的方向，进一步振奋精神，改进作风，强化担当，主动作为，切实把民主生活会成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。
长江产业集团人力资源总监尹俊、综合办公室主任丁兵武等，长江科服党委班子成员参加会议。